Branża energetyczna
Senior AWS DevOps Engineer – sprawny proces i sukces klienta
Jak znaleźliśmy eksperta AWS DevOps i wsparliśmy klienta w trudnym, pilnym procesie rekrutacyjnym
Energetyka odnawialna
Profil Klienta
Nasz klient to uznana międzynarodowa firma z branży energii odnawialnej, uważana za najbardziej zrównoważonego producenta energii na świecie. Firma działa międzynarodowo i realizuje zaawansowane projekty w obszarze nowoczesnych technologii chmurowych.
Cel wdrożenia
Szybkie pozyskanie wykwalifikowanego specjalisty AWS DevOps na poziomie senior/expert
Spełnienie szczegółowych wymagań technicznych i miękkich, w tym doświadczenia w Agile oraz biegłej znajomości języka angielskiego
Uwzględnienie wymogu obecności kandydata w biurze minimum dwa razy w tygodniu, mimo preferencji rynku IT na pracę zdalną
Zapewnienie skutecznej i szybkiej rekrutacji w dynamicznym środowisku biznesowym klienta
Kluczowe informacje o projekcie
Zakres prac
Analiza wymagań i profilu idealnego kandydata
Selekcja i weryfikacja kandydatów z bazy oraz sieci kontaktów
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kompetencji twardych i miękkich
Negocjacje warunków współpracy i stawki kontraktu z wybranym kandydatem
Etapy projektu
Szczegółowa analiza potrzeb klienta oraz wymagań dotyczących profilu kandydata
Przeszukanie bazy danych oraz aktywne poszukiwania w sieci kontaktów i rynku specjalistów IT
Selekcja trzech najlepiej dopasowanych inżynierów spełniających wszystkie wymagania klienta
Prezentacja kandydatów klientowi i wsparcie w procesie wyboru oraz negocjacje stawki i warunków współpracy z wybranym kandydatem
Realizacja projektu
Etap I – Analiza potrzeb klienta
Zaczęliśmy od dokładnego zrozumienia wymagań technicznych i miękkich. Kluczowe były: certyfikacja AWS, doświadczenie w migracjach do chmury, budowa platform od podstaw, praca w metodyce Agile oraz biegła znajomość języka angielskiego. Dodatkowym wyzwaniem była konieczność pracy w biurze min. 2 razy w tygodniu – co znacząco ograniczało pulę dostępnych kandydatów.
Etap II – Weryfikacja kandydatów i selekcja
Przeszukaliśmy naszą bazę specjalistów i rozpoczęliśmy aktywne poszukiwania wśród kandydatów z odpowiednimi kompetencjami i gotowością do pracy hybrydowej. Mimo dużego zainteresowania, tylko niewielka grupa spełniała wszystkie wymagania. Po dokładnej selekcji przedstawiliśmy klientowi trzech najlepiej dopasowanych inżynierów.
Etap III – Prezentacja i wybór kandydata
Kandydaci zostali sprawnie zaprezentowani klientowi, który w krótkim czasie zdecydował się na jednego z nich. Nasze działania umożliwiły szybką reakcję i utrzymanie tempa, którego oczekiwał klient – decyzja zapadła w ciągu zaledwie kilku dni.
Etap IV – Negocjacje warunków współpracy
Na życzenie klienta przejęliśmy również prowadzenie rozmów dotyczących warunków finansowych. Dzięki doświadczeniu w negocjacjach osiągnęliśmy obopólne porozumienie.
Efekty projektu
Dzięki precyzyjnemu podejściu i efektywnemu procesowi rekrutacji Lukardi Talents sprostało temu wyzwaniu w krótkim czasie, wspierając klienta na każdym etapie.
Szybkie zatrudnienie eksperta
W bardzo krótkim czasie udało się wyselekcjonować i zatrudnić senior AWS DevOps Engineera, co pozwoliło klientowi kontynuować ważne projekty bez opóźnień.
Dopasowanie do wymogów obecności
Mimo że wymóg pracy stacjonarnej co najmniej dwa razy w tygodniu znacząco ograniczał pulę kandydatów, udało się znaleźć specjalistę o wysokich kwalifikacjach, który spełnił ten warunek, nie rezygnując przy tym z elastyczności czy jakości pracy.
Skuteczne negocjacje
Zespół Lukardi Talents z powodzeniem przeprowadził negocjacje warunków współpracy, co znacząco zoptymalizowało koszty projektu.
Wysoki poziom satysfakcji i długofalowa współpraca
Klient wyraził pełne zadowolenie z jakości obsługi i efektów rekrutacji, dzięki czemu projekt został dopisany do listy sukcesów Lukardi Talents, umacniając naszą pozycję jako zaufanego partnera w obszarze rekrutacji IT.
Twoje potrzeby,
nasze wsparcie.
Porozmawiajmy
Twoje potrzeby, nasze wsparcie.
Porozmawiajmy
Twoje potrzeby, nasze wsparcie. Porozmawiajmy
