Projektbeschreibung
Der Kandidat wird dem Testerteam für ein bekanntes Finanzinstitut in Luxemburg beitreten. Das Projekt beginnt am 01.06.2026 und soll bis zum 31.12.2026 dauern, mit möglichen Verlängerungen durch unseren Kunden. Wir bieten eine hybride Arbeitsform an – 60 % vor Ort im Büro in Luxemburg.
Rolle im Projekt und Aufgabenbereich:
Wir suchen eine Person, die sich um die Softwarequalität durch Testautomatisierung und die Erledigung folgender Aufgaben kümmert:
- Definition und Kommunikation von Teststrategien sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessstandards und Branchenvorschriften
- Planung, Entwurf, Koordination, Durchführung und Berichterstattung von Testfällen und Testplänen (System- und/oder Akzeptanztests)
- Verwaltung aller Testprozesse mit den entsprechenden Testwerkzeugen und -techniken
- Validierung der Testergebnisse gemäß den Anforderungen (einschließlich Sicherheitsvorschriften)
- Sicherstellen, dass Implementierungsrisiken richtig verstanden und dokumentiert werden
- Kundenbeziehungsmanagement und Identifizierung von Prozessverbesserungen (im Bereich des Testens)
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
Dokumentierte Erfahrung (mindestens 7 Jahre) in:
- Definition und Kommunikation von Teststrategien sowie Sicherstellung der Einhaltung von Prozessstandards und Branchenvorschriften
- Planen, Entwerfen, Koordinieren, Ausführen und Berichten von Testfällen und Testplänen (System- und/oder Abnahmetests)
- Verwaltung aller Testprozesse unter Einsatz geeigneter Testtools und -techniken
- Validierung der Testergebnisse gemäß den Anforderungen (einschließlich Sicherheitsvorschriften)
- Sicherstellen, dass die mit der Umsetzung verbundenen Risiken angemessen verstanden und dokumentiert werden
- Zarządzania relacjami z klientem oraz identyfikowania usprawnień procesowych (w zakresie testów)
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Leapwork
- Nachweisliche Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Azure DevOps, Jira).
Dodatlowe wymagane kompetencje i umiejętności:
- Hervorragende zwischenmenschliche, kommunikative und präsentatorische Fähigkeiten (in englischer Sprache, mündlich und schriftlich)
- Teamfähigkeit, Offenheit, kritisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Pünktlichkeit und Einhaltung vereinbarter Termine
Projektdetails:
Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie eine Stelle bei einer renommierten internationalen Einrichtung in Luxemburg.
- Vertrag: B2B
- Start: 01.06.2026
- Einsatz: zur Verhandlung
- Arbeitszeit:full-time
- Mode: hybrid 60 % onsite
Bei Interesse an weiteren ProjektDetails oder an einer Teilnahme am Rekrutierungsprozess laden wir Sie ein, Kontakt aufzunehmen mit Magdalena Krzyżaniak magdalena.krzyzaniak@lukardi.com
Bewerben Sie sich auf die Stelle
Lukardi Talents Teamleiter
Marcin Buszewicz
Hallo, mein Name ist Marcin Buszewcz. Ich bin Teamleiter bei Lukardi Talents. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu diesem Projekt oder spreche über andere Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
marcin.buszewicz@lukardi.com
+48 733 123 478