Die Rolle: Java DevOps Ingenieur Berater
Betriebsart: 100% stationäre Arbeit (Luxemburg)
Start: 15.12.2025
Ende: 31.08.2026 + Verlängerungen

Ziel des Projekts

Das Projekt konzentriert sich auf die Erhöhung der Reife von DevSecOps-Prozessen und umfasst die Entwicklung und den Support von Anwendungen, die hauptsächlich auf Java und JavaScript basieren und Datenbanken, Anwendungsserver und Technologien wie Workflow, Middleware, Portale und XML nutzen.

Ihre Rolle bei dem Projekt:

  • Unterstützung von Anwendungsteams bei Migrationen und Umstellungen auf neue Standards, Tools und Technologien.

  • Entwicklung und Wartung von komplexen Anwendungen in Java und JavaScript.

  • Gewährleistung der Einhaltung der DevSecOps-Prinzipien durch die Anwendung und Implementierung von Tools zur Unterstützung der Sicherheit.

  • Behebung von Codequalitätsfehlern, die von Tools wie SonarQube entdeckt wurden.

  • Beseitigung von Sicherheitslücken, die von Code-Analyse-Tools (z. B. AppScan) entdeckt wurden.

  • Teilnahme an Status- und Ad-hoc-Besprechungen (vor Ort oder online) und Berichterstattung über Fortschritte in Jira und ServiceNow.

  • Erstellung der technischen Dokumentation in englischer Sprache nach den erforderlichen Vorlagen.

  • Vorbereitung von Proof of Concept zur Förderung von Standardtechnologien bei Kundeneinrichtungen.

  • Prüfung der Anwendungen auf Übereinstimmung mit den technologischen Standards.

  • Untersuchung und Empfehlung neuer technologischer Lösungen (Technology Watch) und Durchführung technischer Schulungen und Präsentationen.

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Wen suchen wir für die Mitarbeit im Projektteam?

Erforderliche Kompetenzen:

  • Erfahrung in der Entwicklung und Pflege komplexer Java/JavaScript-Anwendungen

  • Expertenwissen über DevSecOps-Konzepte und -Tools

  • Erfahrung mit der Behebung von Code-Qualitätsfehlern, die von Tools wie SonarQube erkannt werden

  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Cybersicherheit und Erfahrung mit der Behebung von Sicherheitslücken, die durch Code-Analyse-Tools (z. B. AppScan) aufgedeckt wurden

  • Flexibler Ansatz und Fähigkeit zum schnellen Wechsel zwischen verschiedenen Anwendungskontexten

  • Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und eigene Aufgaben zu organisieren

  • Erfahrung im Umgang mit Technologien:

    - Java/JavaScript

    - Spring Boot

    - GitOps

    - SonarQube

    - Datenbanken: Oracle DB und PostgreSQL

    - JUnit

  • Kompetenz in nativen Cloud-Anwendungen (AWS) ist ein zusätzlicher Vorteil

  • gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen

  • Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten

  • gutes Zeitmanagement und gute Fähigkeiten zur Arbeitsorganisation

  • Fähigkeiten in den Bereichen zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikation und Dokumentation

  • Interesse an agilen Methoden

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Entwicklung von Web- oder JEE-Anwendungen

  • Erfahrung in der Unterstützung von Entwicklungsteams

  • Bereitstellung und Pflege von CMS-Paketen und Portalen für Entwicklungsteams

  • Untersuchung von konformen technischen Lösungen und Technologieüberwachung (Technology Watch)

  • Bereitstellung von Präsentationen und Schulungen zu technischen Themen/Nutzungsmöglichkeiten

  • Vorbereitung von Konzeptnachweisen zur Förderung von Standardtechnologien in Kundeneinrichtungen

  • Prüfung von Anwendungen auf Einhaltung von Technologiestandards

  • Erfahrung in der IT-Entwicklung: JEE, Entwicklung von Webanwendungen, usw.

  • Kenntnisse über Content-Management-Techniken und Unternehmensportale

  • Kenntnisse über Entwicklungswerkzeuge und IDE-Umgebungen

  • Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C gemäß Europass-Sprachenpass). Gute Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil.

  • Bachelor-Abschluss

  • EU-Staatsbürgerschaft oder Arbeitserlaubnis in Luxemburg

Onboarding

Maximal 2 Wochen (im Preis inbegriffen), in bestimmten Fällen auf 4 Wochen verlängerbar.

Erforderliche "Train the Trainer"-Methodik - effektiver Wissenstransfer und reibungslose Umsetzung

Bewerben Sie sich auf die Stelle

Lukardi Talents Teamleiter

Marcin Buszewicz

Hallo, mein Name ist Marcin Buszewcz. Ich bin Teamleiter bei Lukardi Talents. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu diesem Projekt oder spreche über andere Möglichkeiten der Zusammenarbeit. 

marcin.buszewicz@lukardi.com

+48 733 123 478