Ihre Rolle bei dem Projekt:
Wir suchen eine Person, die die Verkaufsentwicklung im öffentlichen Sektor unterstützt, insbesondere im Bereich der Zusammenarbeit mit Gebietskörperschaften. Die Rolle beinhaltet die eigenständige Erschließung neuer Geschäftsfelder, den Aufbau von Beziehungen zu Gemeinden und die Unterstützung von Digitalisierungsprojekten.
Über das Projekt
Aufgabenstellung
- Eigenständige Erschließung neuer Gemeinden und Vertriebsgebiete (Telefon, E-Mail, Außendienstbesuche).
- Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern und Durchführung von Meetings.
- Sammeln von Schlüsselinformationen: Bedürfnisse, Budgets, Kaufprozess, Fristen.
- Dateneingabe in CRM und Weiterleitung von Leads mit dem Standard: Kontakt + Kontext + Nächster Schritt + Termin.
- Führen von Verkaufsgesprächen und Abschließen kleinerer Projekte nach Kennenlernen des Angebots.
- Arbeit im Modell: 3 Tage im Außendienst / 2 Tage im Büro in Posen.
Wen suchen wir für die Mitarbeit im Projektteam?
Erforderliche Kompetenzen
- Erfahrung im Neugeschäft – eigenständige Kundengewinnung.
- Freiheit im Telefon- und Außendienstverkauf.
- Die Fähigkeit, ein Gespräch zu einem vereinbarten nächsten Schritt und Termin zu führen.
- Systematik und Selbstständigkeit im Handeln.
- Gute Follow-up-Gewohnheiten und Effektivität beim Abschluss von Prozessen.
Willkommen
- Erfahrung im Vertrieb an den öffentlichen Sektor (B2G).
- Kenntnisse in den Bereichen Bildung, lokale Selbstverwaltung oder soziale Projekte.
- Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen, Schulungen oder Projektlösungen.
Gesuchte Merkmale
- Resilienz gegenüber Ablehnungen und schwierigen Gesprächen.
- Neugier und die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen.
- Beharrlichkeit bei gleichzeitig partnerschaftlichem Vorgehen – ohne Verkaufsdruck.
- Ehrlichkeit bei der Berichterstattung und Transparenz der Handlungen.
- Klare Kommunikation und Proaktivität.
Merkmale, nach denen wir nicht suchen
- Es braucht eine lange Einarbeitungszeit, bevor Maßnahmen ergriffen werden können.
- Arbeit ausschließlich mit eingehenden Leads.
- Verkauf auf Basis von Druck oder Manipulation.
- Abneigung gegen Kaltakquise und aktives Prospecting.
Wir bieten:
- Reale Auswirkungen auf die Digitalisierung von Regionen und die Entwicklung lokaler Gemeinschaften.
- Große Eigenständigkeit, Vertrauen und das Fehlen bürokratischer Hürden.
- Gehalt: Basis + attraktives Bonussystem.
- Prämien für wertvolle Leads.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine partnerschaftliche Atmosphäre.
- Dienstwagen.
- Teilnahme an Projekten mit großem Potenzial für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wenn Sie an einem Projekt mitarbeiten möchten, das wirklich etwas bedeutet – wenden Sie sich bitte an Marta Buszewicz marta.buszewicz@lukardi.com
Bewerben Sie sich auf die Stelle

Lukardi Talents Teamleiter
Marcin Buszewicz
Hallo, mein Name ist Marcin Buszewcz. Ich bin Teamleiter bei Lukardi Talents. Gerne beantworte ich Ihre Fragen zu diesem Projekt oder spreche über andere Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
marcin.buszewicz@lukardi.com
+48 733 123 478