Öffentliche Finanzen / EU-Institutionen
Einstellung eines Backend-Entwicklers für einen Kunden aus dem Bankensektor
Umfassende Rekrutierungsunterstützung für den Bankensektor - von der genauen Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung eines Java-Experten, der ein strategisches Digitalisierungsprojekt realistisch verstärkt hat.
FINANZ- UND BANKWESEN
Kundenprofil
Der Kunde ist eine der größten Banken in Polen, mit der wir bereits erfolgreich zusammenarbeiten. Die Bank ist dabei, ihre Prozesse intensiv zu digitalisieren - sowohl Service- als auch Vertriebsprozesse. Der Kunde durchläuft bedeutende organisatorische und technologische Veränderungen, so dass das Projekt eine echte geschäftliche Bedeutung und langfristiges Potenzial hat.
Ziel des Projekts
Gewinnung eines erfahrenen Backend-Entwicklers mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich der Unternehmenssysteme.
Unterstützung des Agile-Projekts des Kunden mit klaren Zielen und Fristen
Berücksichtigung der Anforderungen des Kunden an seine Soft Skills
Wichtige Informationen über das Projekt
Umfang der Aktivitäten
Entwicklung und Pflege einer Backend-Anwendung in Java
Arbeit an einer neuen Architektur für Webanwendungen
Implementierung von Geschäftslogik für Bank- und Finanzsysteme
Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam von Lukardi S.A. und den Beteiligten auf Kundenseite
Gewährleistung von Codequalität, Testbarkeit und Stabilität der Lösungen
Arbeiten in einer containerisierten Umgebung (Docker).
Projektphasen
Analyse der Kundenbedürfnisse - Klärung der technischen Anforderungen (Java, Unternehmensumgebung, Agile) und der für das Bankprojekt erforderlichen Soft Skills.
Aktives Sourcing von Kandidaten - Nutzung der eigenen Basis, des Netzwerks und der direkten Suche, um erfahrene Backend-Entwickler zu erreichen.
Auswahl und Überprüfung der Kompetenzen - Durchführung von Gesprächen, Bewertung der Projekterfahrung und der Übereinstimmung mit der Organisationskultur des Kunden.
Empfehlung und Abschluss der Zusammenarbeit - Präsentation der Auswahlliste, Koordination der Gespräche mit dem Kunden und Unterstützung bei den Verhandlungen und der Vertragsunterzeichnung.
Durchführung des Projekts
Phase I - Bedürfnisse verstehen
Bevor wir uns an die Auswahl der in unserer Datenbank verfügbaren Spezialisten machten, konzentrierten wir uns auf eine gründliche Erfassung der Erwartungen der Bank. Erfahrung mit Projekten in der Agile-Methodik, sehr gute Java-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen waren entscheidend.
Phase II - Auswahl der Bewerber
Mit Hilfe unserer Ressourcen und unseres Netzwerks begannen wir mit der Suche nach Fachleuten, die den von unserem Kunden gestellten technischen Anforderungen entsprachen.
Phase III - Präsentation und Auswahl
Dem Kunden wurde eine Auswahlliste der für die Anforderungen am besten geeigneten Bewerber vorgelegt. Aus dieser Liste wurde ein Kandidat ausgewählt, der sich als „Volltreffer” erwies. Nach einem einstündigen Gespräch Interview mit unserer internen technischen Abteilung wurde die Entscheidung getroffen, ihn einzustellen.
Phase IV - Vertragsverhandlungen
Der Vertrag wurde in Windeseile unterzeichnet, wobei die Bedürfnisse beider Parteien in den Vertragsbestimmungen berücksichtigt wurden.
Auswirkungen des Projekts
Der Prozess gipfelte in der schnellen und erfolgreichen Einstellung eines perfekt passenden Backend-Entwicklers, der das Team des Kunden verstärkte und die Effizienz und Qualität der Zusammenarbeit bei der Personalbeschaffung bestätigte.
Perfekte Profilpassform
Wir haben einen Kandidaten vorgestellt, der sowohl über umfassende technische Erfahrung als auch über soziale Kompetenz verfügt.
Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Zusammenarbeit
Das Projekt wurde in vollem Umfang wie erwartet durchgeführt, und der Kunde schätzte die Qualität der Unterstützung und die Effizienz der Aktivitäten.
Rasche Verstärkung des Teams
Der Rekrutierungsprozess führte zur Einstellung eines Entwicklers, wodurch das Team des Kunden mit einem kompetenten Spezialisten verstärkt wurde.
Ihre Bedürfnisse,
unsere Unterstützung.
Lassen Sie uns reden
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