Blog Lukardi Talents
- Blog-post
Rosnąca liczba cyberataków, regulacje takie jak NIS2 oraz rozwój środowisk cloud sprawiają, że firmy coraz intensywniej inwestują w cyberbezpieczeństwo. Problem polega jednak na tym, że rynek nie nadąża za zapotrzebowaniem na specjalistów security. Dlaczego organizacje mają dziś tak duży problem z pozyskaniem ekspertów cyber
- Blog-post
Rekrutacja specjalistów SAP znacząco różni się od standardowych procesów rekrutacyjnych IT. Wymaga nie tylko znajomości technologii i modułów, ale także zrozumienia realiów projektowych, rynku oraz specyfiki ról po stronie biznesu. W artykule wyjaśniamy, dlaczego budowanie zespołów SAP to osobna kategoria rekrutacji, jakie wyzwania pojawiają
- Blog-post
Rynek pracy IT w 2026 roku pozostaje jednym z najbardziej konkurencyjnych obszarów rekrutacyjnych. Rosnące zapotrzebowanie na specjalistów technologicznych, niedobór kandydatów w wielu niszowych technologiach oraz coraz większe wymagania projektowe sprawiają, że firmy mierzą się z wydłużonym czasem zatrudnienia. Standardowe procesy rekrutacyjne często trwają od
- Blog-post
Sprawdź, które kompetencje IT są dziś najbardziej deficytowe. Chmura, AI, cyberbezpieczeństwo i programowanie – zobacz, jak je rozwijać i zdobyć przewagę na rynku.
- Blog-post
Brak specjalistów IT to dziś jeden z najczęściej zgłaszanych problemów przez firmy technologiczne, działy IT i zarządy organizacji realizujących transformację cyfrową.
- Blog-post
Dowiedz się, dlaczego specjaliści od chmury i AI są dziś najbardziej pożądani w IT i jak firmy mogą przyciągać i zatrzymać talenty.