Bezpieczeństwo

Kompleksowa rekrutacja dla globalnej organizacji obronnej

Skuteczna rekrutacja czterech specjalistów do międzynarodowej organizacji obronnej z główną siedzibą w USA

Technologie dla bezpieczeństwa narodowego

TECHNOLOGIE DLA BEZPIECZEŃSTWA NARODOWEGO

Profil Klienta

W związku z rozpoczęciem pięcioletniego programu modernizacji technologicznej realizowanego przez międzynarodową organizację obronną pojawiła się potrzeba pozyskania czterech wysoko wykwalifikowanych specjalistów: DevSecOps Engineer, Solutions Architect, Product Manager oraz UI/UX Designer. Zakres projektu obejmował pracę w pełni zdalną w amerykańskiej strefie czasowej, co wymagało od kandydatów gotowości do funkcjonowania w niestandardowych warunkach operacyjnych. Proces rekrutacyjny wymagał również przygotowania CV w ściśle określonych formatach oraz przedstawienia szczegółowego, punktowanego zestawienia doświadczeń zgodnie z wymaganiami formalnymi organizacji. Brak odgórnie narzuconego budżetu umożliwił jednocześnie rekomendowanie kandydatów o najwyższym poziomie kompetencji oraz oferowanie konkurencyjnych stawek dostosowanych do ich doświadczenia.

Cel projektu

Dotarcie do kandydatów o bardzo wysokim poziomie specjalizacji oraz potwierdzonym doświadczeniu wymaganym przez międzynarodową organizację obronną.

Przygotowanie CV w ściśle określonych formatach klienta oraz przedstawienia szczegółowych, mierzalnych dowodów kompetencji zgodnych z jego systemem punktowym, co znacząco zwiększało poziom formalizacji.

Pozyskanie ekspertów gotowych do pracy w amerykańskiej strefie czasowej oraz spełnienia wszystkich wymogów formalnych charakterystycznych dla rekrutacji prowadzonej z instytucją o wysokich standardach bezpieczeństwa.

Kluczowe informacje o projekcie

Zakres prac

Zakres projektu obejmował pracę w pełni zdalną w amerykańskiej strefie czasowej, co wymagało od kandydatów gotowości do funkcjonowania w niestandardowych warunkach operacyjnych.

Selekcja i dopasowanie kandydatów z bazy i sieci kontaktów

Przeprowadzenie rozmów z wyselekcjonowanymi kandydatami

Ocena kompetencji technicznych i osobowościowych po przeprowadzeniu rozmów

Prowadzenie negocjacji warunków współpracy z wybranym specjalistą

Etapy projektu

Publikacja ogłoszeń w wyspecjalizowanych kanałach branżowych,

Direct search kandydatów na poziomie eksperckim,

Weryfikacja zgodności z wymaganiami punktowanymi, oraz przygotowanie CV w szablonach klienta zgodnie z zasadami bezpieczeństwa,

Prowadzenie rozmów technicznych i formalnych z kandydatami, oraz rekomendacja kandydatów.

Realizacja projektu

DevSecOps Engineer – Zakres zadań i wymagania

Odpowiedzialność za deploy i utrzymanie usług konteneryzowanych (Docker, Kubernetes), automatyzację infrastruktury w modelu IaC oraz budowę i rozwój bezpiecznych potoków CI/CD. Rola obejmowała wdrażanie i monitoring workloadów w chmurach publicznych i hybrydowych, implementację praktyk SRE i observability, wsparcie architektur wysokiej dostępności oraz projektowanie bezpiecznej komunikacji sieciowej i service mesh. Istotnym elementem było stosowanie zasad zero-trust, automatyzacja zgodności oraz zarządzanie tożsamością, dostępem i sekretami. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w konteneryzacji i orkiestracji oraz budowie CI/CD z uwzględnieniem security, praktyka w pracy z Terraform/Ansible/Helm i środowiskami AWS, Azure, GCP lub VMware/OpenStack. Doświadczenie w SRE i observability (Prometheus, Grafana, ELK/Loki, OpenTelemetry), projektowaniu architektur skalowalnych oraz pracy w metodykach Agile/DevSecOps. Znajomość rozwiązań IAM, KMS, Vault oraz narzędzi compliance i service mesh.

Solutions Architect – Zakres zadań i wymagania

Odpowiedzialność za projektowanie i nadzór nad skalowalną architekturą rozwiązań cyfrowych, mentoring zespołów technicznych, tworzenie dokumentacji i analiz ryzyka oraz rekomendowanie nowych technologii. Rola obejmowała także projektowanie IAM i federacyjnego zarządzania tożsamością oraz pracę zgodnie ze standardami UML, BPMN i ArchiMate. Wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia architektonicznego, doświadczenie w prowadzeniu zespołów interdyscyplinarnych i wdrażaniu nowych technologii, znajomość IAM oraz metodyk Agile/DevSecOps, a także wysokie kompetencje komunikacyjne.

Product Manager – Zakres zadań  i wymagania

Odpowiedzialność za definiowanie wizji i kierunku rozwoju produktu zgodnie z celami organizacji, zarządzanie backlogiem i roadmapą oraz priorytetyzację inicjatyw. Rola obejmowała współpracę z zespołami Agile/DevSecOps, prowadzenie planowania iteracji i spotkań produktowych, przekładanie potrzeb użytkowników na wartość biznesową oraz wsparcie techniczne w obszarze API, architektury i CI/CD. Wymagania: Doświadczenie w budowie systemów cyfrowych i zarządzaniu roadmapą produktową, praktyka we współpracy z zespołami Agile, silna orientacja na użytkownika oraz kompetencje w komunikacji produktowej. Certyfikat PSPO (lub równoważny) oraz wykształcenie w obszarze ICT lub business.

UI/UX Designer – Zakres zadań iwymagania

Odpowiedzialność za projektowanie doświadczeń użytkownika w oparciu o metodologię User-Centered Design, prowadzenie badań użytkowników, testów użyteczności oraz tworzenie wireframe’ów, makiet i prototypów. Rola obejmowała zapewnienie zgodności z WCAG/Section 508, współpracę przy backlog refinement, wsparcie developerów w implementacji oraz prezentowanie rozwiązań interesariuszom w środowisku Agile. Wymagania: Doświadczenie w projektowaniu złożonych aplikacji, silne kompetencje badawcze i usability, znajomość narzędzi takich jak Figma i Adobe XD oraz standardów WCAG/508. Wymagane portfolio oraz wykształcenie w obszarze HCI lub pokrewnym.

Technologie dla bezpieczeństwa narodowego

Efekty projektu

Kompleksowe dopasowanie kompetencyjne i formalne kandydatów:

Pełne dopasowanie formalne, techniczne i bezpieczeństwa

Do organizacji obronnej przedstawiono pełny zestaw kandydatów spełniających wszystkie kryteria formalne, techniczne oraz bezpieczeństwa.

Gotowość operacyjna do realizacji pięcioletniego programu technologicznego

Kandydaci zostali przygotowani do pracy w wymagającym środowisku międzynarodowym i potwierdzili gotowość do realizacji pięcioletniego programu technologicznego.

Twoje potrzeby,
nasze wsparcie.
Porozmawiajmy

Twoje potrzeby, nasze wsparcie.
Porozmawiajmy

Twoje potrzeby, nasze wsparcie. Porozmawiajmy