Opis projektu

Kandydat dołączy do zespołu testerów dla znanej instytucji finansowej w Luksemburgu. Projekt rozpoczyna się 01.06.2026, ma potrwać do 31.12.2026 z możliwymi przedłużeniami ze strony naszego Klienta. Oferujemy pracę w formie hybrydy – 60 % onsite w biurze w Luksemburgu.

Rola w projekcie i zakres zadań:

Szukamy osoby, która zadba o jakość oprogramowania poprzez automatyzację testów, oraz realizację zadań takich jak:

  • Definiowanie i komunikowanie strategii testów oraz zapewnienie zgodności ze standardami procesowymi i regulacjami branżowymi
  • Planowanie, projektowanie, koordynowanie, wykonywanie oraz raportowanie przypadków testowych i planów testów (testy systemowe i/lub akceptacyjne)
  • Zarządzanie wszystkimi procesami testowymi przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik testowych
  • Walidacja wyników testów zgodnie z wymaganiami (w tym regulacjami bezpieczeństwa)
  • Zapewnienie, że ryzyka związane z wdrożeniem są odpowiednio zrozumiane i udokumentowane
  • Zarządzanie relacjami z klientem oraz identyfikowanie usprawnień procesów (w zakresie testowania)

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

Udokumentowane doświadczenie (minimum 7 lat) w zakresie: 

  • Definiowania i komunikowania strategii testów oraz zapewniania zgodności ze standardami procesowymi i regulacjami branżowymi
  • Planowania, projektowania, koordynowania, wykonywania oraz raportowania przypadków testowych i planów testów (testy systemowe i/lub akceptacyjne)
  • Zarządzania wszystkimi procesami testowymi przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik testowych
  • Walidacji wyników testów zgodnie z wymaganiami (w tym regulacjami bezpieczeństwa)
  • Zapewniania, że ryzyka związane z wdrożeniem są odpowiednio zrozumiane i udokumentowane
  • Zarządzania relacjami z klientem oraz identyfikowania usprawnień procesowych (w zakresie testów)
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Leapwork
  • Udokumentowane doświadczenie w narzędziach DevOps (np. Azure DevOps, Jira).

Dodatlowe wymagane kompetencje i umiejętności:

  • Doskonałe umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz prezentacyjne (w języku angielskim, w mowie i piśmie)
  • Umiejętność pracy zespołowej, otwartość, myślenie krytyczne oraz silne podejście do rozwiązywania problemów
  • Terminowość i dotrzymywanie uzgodnionych terminów

Szczegóły projektu:

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę dla prestiżowej, międzynarodowej instytucji w Luksemburgu.

  • Kontrakt: B2B
  • Start: 01.06.2026
  • Stawka: do negocjacji
  • Wymiar czasu pracy: full-time
  • Tryb pracy: hybrydowo 60 % onsite

W razie zainteresowania pozostałymi szczegółami projektu lub chęci wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym zapraszamy do kontaktu z Magdaleną Krzyżaniak: magdalena.krzyzaniak@lukardi.com

Aplikuj na stanowisko

Lukardi Talents Team Manager

Marcin Buszewicz

Cześć, nazywam się Marcin Buszewcz. W Lukardi Talents jestem Team Managerem. Chętnie odpowiem na wszystkie Twoje pytania związane z tym projektem lub porozmawiamy o innych możliwościach współpracy. 

marcin.buszewicz@lukardi.com

+48 733 123 478